Structurez vos actions formatrices envers vos salariés
STRUCTUREZ VOS ACTIONS FORMATRICES ENVERS VOS SALARIES
" Acquérir des bases de pédagogie pour le quotidien "
Résumé : les actions de formation dans le quotidien de l'entreprise sont parfois informelles et spontanées, comme les pièces d'un puzzle que le salarié doit réunir pour avoir une vision plus entière de son travail. Structurer cette démarche, c'est lui faciliter la tâche et lui permettre d'arriver plus vite à sa phase de productivité et de rentabilité.