Résumé : Pourquoi vos salariés travaillent-ils encore pour vous ? Pour le chèque de fin de mois ? pour les augmentations ? Par facilité ou résignation ? Est-ce important pour vous qu'ils le fassent parce qu'ils aiment ce qu'ils font et qu'ils se sentent valorisés et reconnus ? Maîtrisez-vous cette considérable source de motivation ? ...d'efficacité ? ... et donc de rentabilité ... qu'est la reconnaissance sous ses différentes formes ?

 Participants :

 Dirigeant, manager de proximité, responsable d'équipe

Durée :  1 jour

Référence :  FCR-0508

Tarif :   Obtenir un tarif

 Intervenants :

 Sophie Volatier & Jean-Michel Boscher

 Objectifs :

• Fidéliser ses collaborateurs
• Fédérer les équipes autour du projet d'entreprise et du dirigeant/manager
  
•  Augmenter la loyauté des salariés 
• Soigner le climat social de son entreprise

Programme :

• Identifier les différents mode de reconnaissance
  
• Savoir utiliser les modes de reconnaissance à bon escient
• Comprendre le lien entre reconnaissance et motivation

Méthode pédagogique :

• Pédagogie participative
• Apports théoriques
• Bilans personnels
• Exercices pratiques

Les points forts de cette formation :

• Exercices et mises en situation
• Intégration de la dimension corporelle
• Co-animation mixte permanente
• Elaboration d'un plan d'action personnel

Formations complémentaires :

• Gagner en confiance en soi : techniques de choc
• Fidélisez vos salariés par le mieux-être
  
• Structurez vos actions formatrices envers vos salariés

Suivi optionnel :

• Séance(s) individuelle(s) pour consolider la mise en pratique de la formation

Conseils ou renseignements, contactez-nous :

Téléphone fixe : 09 64 04 47 74

S.Volatier : 06 67 68 14 14

JM.Boscher : 06 76 40 08 77

Courriel : Formulaire de contact(sécurisé)

 Fidélisez vos collaborateurs par la reconnaissance : 

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