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Améliorer son management en développant son intelligence émotionnelle
AMELIORER SON MANAGEMENT EN DEVELOPPANT SON INTELLIGENCE EMOTIONNELLE
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| Managers : et si l'émotion devenait votre meilleur outil ? |
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Résumé : Plutôt que de laisser les émotions mal gérées impacter à votre insu les décisions et performances de vos équipes, apprenez à utiliser les émotions comme des ressources. En développant votre intelligence émotionnelle, vos équipes gagneront en efficacité et mieux-être et vous en leadership
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Objectifs :
- Gagner en efficacité dans ses réflexions, décisions et actions en comprenant, maîtrisant et utilisant ses émotions
- Développer sa flexibilité relationnelle en écoutant, décryptant et considérant les émotions de ses collaborateurs
- Apprendre à gérer émotionnellement son équipe dans une stratégie gagnant-gagnant
- S'entraîner à résoudre des situations professionelles sensibles
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Programme :
- Les émotions dans l'entreprise : influence sur les prises de décision et impact sur les performances
- Outils de gestion des émotions : mécanismes émotionnels et maîtrise de ses émotions
- Détecter, comprendre et réagir aux émotions d'autrui
- Réguler émotionnellement son équipe : critiques constructives, gestion des conflits, responsabilité, signes de reconnaissance, plaisir et management
- Exercices d'entraînement et jeux de rôle
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Méthode pédagogique :
- Pédagogie participative
- Apports théoriques
- Bilans personnels
- Exercices pratiques
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Les points forts de cette formation :
- Exercices et mises en situation
- Intégration de la dimension corporelle
- Co-animation mixte permanente
- Elaboration d'un plan d'action personnel
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Formations complémentaires :
- Gérer ses émotions
- Prévenir les conflits interpersonnels
- Prévenir le stress
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Suivi optionnel :
- Séance(s) individuelle(s) pour consolider la mise en pratique de la formation
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Conseils ou renseignements, contactez-nous :
Téléphone fixe : 09 64 04 47 74
S.Volatier : 06 67 68 14 14
JM.Boscher : 06 76 40 08 77
Courriel : Formulaire de contact(sécurisé)
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