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Les émotions de vos salariés : passez de l'entrave au tremplin
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LES EMOTIONS DE VOS SALARIES : PASSEZ DE L'ENTRAVE AU TREMPLIN |
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Développer une habilité essentielle : la compétence émotionnelle |
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Résumé : Peur, satisfaction, doute, colère, joie : sentiments et émotions sont bien présents au quotidien dans l'entreprise et impactent ses performances. En écoutant et régulant les émotions, vous deviendrez meilleur manager d'une équipe plus efficace et plus épanouie.
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Objectifs :
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Savoir comprendre, écouter et decrypter les émotions
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Utiliser les émotions pour guider ses décisions
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Développer sa flexibilité relationnelle
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Programme :
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Définition des émotions
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Dynamique intéractive des émotions
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Acquisition d'outils découte des émotions
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Observation des émotions d'autrui
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Compréhension des émotions
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Réactions aux émotions
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Méthode pédagogique :
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Pédagogie participative
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Apports théoriques
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Bilans personnels
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Exercices pratiques
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Les points forts de cette formation :
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Exercices et mises en situation
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Intégration de la dimension corporelle
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Co-animation mixte permanente
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Elaboration d'un plan d'action personnel
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Formations complémentaires :
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Gérer ses émotions : base
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Stratégie émotionnelle
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Régulez émotionnellement votre équipe
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Pour y voir plus clair dans les conflits
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Suivi optionnel :
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Séance(s) individuelle(s) pour consolider la mise en pratique de la formation
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Conseils ou renseignements, contactez-nous :
Téléphone fixe : 09 64 04 47 74
S.Volatier : 06 67 68 14 14
JM.Boscher : 06 76 40 08 77
Courriel : Formulaire de contact(sécurisé)
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