|
 |
 |
Fidélisez vos jeunes collaborateurs
| FIDELISEZ VOS JEUNES COLLABORATEURS |
Et si, pour vos jeunes collaborateurs, le bénéfice principal du travail n'était pas leur salaire ?
|
|
Résumé : "insuffisamment motivés, peu impliqués, manques d'assiduité et de stabilité, formes d'irresponsabilité voire une certaine forme de désinvolture, etc .", nombre de ces reproches sont audibles de la bouche de dirigeants d'entreprises. Et si ces manifestations cachaient un message simple ? "Messieurs les dirigeants ! Motivez-nous ! et nous vous le rendrons bien !"
|
|
Objectifs :
Donner aux dirigeants et managers-cadres des outils de :
- compréhension
- motivation
- valorisation de leur entreprise
- stratégie pertinente
pour attirer et fidéliser leurs jeunes collaborateurs, lutter contre la fuite des talents
|
Programme :
- Entreprise : repères sociaux
- Entreprise : tremplin d'évolution
- Entreprise : berceau d'innovation et de créativité
- Entreprise : vecteur de valeurs et d'engagement
- Entreprise : nid du développement personnel
|
|
Méthode pédagogique :
- Pédagogie participative
- Apports théoriques
- Bilans personnels
- Exercices pratiques
|
Les points forts de cette formation :
- Exercices et mises en situation
- Intégration de la dimension corporelle
- Co-animation mixte permanente
- Elaboration d'un plan d'action personnel
|
|
Formations complémentaires :
- Fidélisez vos collaborateurs par la reconnaissance
- Fidélisez vos salariés par le mieux-être
- Innover : un état d'esprit
- Structurez vos actions formatrices envers vos salariés
|
Suivi optionnel :
- Séance(s) individuelle(s) pour consolider la mise en pratique de la formation
|
|
Conseils ou renseignements, contactez-nous :
Téléphone fixe : 09 64 04 47 74
S.Volatier : 06 67 68 14 14
JM.Boscher : 06 76 40 08 77
Courriel : Formulaire de contact(sécurisé)
|
|
|
|
format .pdf