SurfOnChange.com - Nos valeurs - (Qui sommes-nous ? )
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Dernière mise à jour :
13 octobre 2008 à 14:23

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Nos valeurs

Les valeurs qui supportent nos actions sont ... 

 

 

  L'amour, ... nous aimons les gens et les voir heureux, c'est pourquoi nous apprécions nos métiers.   L'humour, ... qui rime avec la première valeur, car toute opération de changement peut aussi se faire sans lourdeur. Elle peut se faire sérieusement sans se prendre trop au sérieux.
  La responsabilité, ... nous nous engageons totalement dans nos actions et les assumons pleinement.   La conscience, ... nous savons ce que nous vous faisons faire et pourquoi nous le faisons.
  Le plaisir, ... nous nous faisons plaisir en vous accompagnant, en vous aidant.   L'efficacité, ... nous conservons à l'esprit en permanence le but de votre démarche.
  Le partage, ... nous pensons qu'une expérience ne vaut que si elle est partagée.   La créativité, ... elle nous permet de trouver des moyens adaptés à chacun de vous pour vous aider à atteindre vos objectifs.
  La pédagogie, ... pour que vous vous sentiez rapidement capables d'utiliser les outils que vous aurez fait le choix de vous approprier, parmi ceux proposés lors de nos interventions.   L'ouverture d'esprit, ... nous cherchons à avoir la vision la plus large possible pour mieux vous accompagner.
  L'introspection, ... nous nous remettons en question avant, pendant et après nos interventions, pour coller au mieux à vos besoins.   Le courage-audace, ... il permet d'oser avancer vers l'inconnu et entreprendre. Il est un des éléments moteurs de la création (ou re-création) de toute activité, pratique ou innovation.
  L'interdépendance, ... nous pensons que s'il est seul, un être humain ne peut réaliser grand chose, ni se réaliser lui-même, et que d'une certaine façon, nous sommes tous inter-reliés.   La liberté, ... elle nous permet de concevoir et d'ajuster nos prestations en fonction de ce qu'ensemble, vous et nous, estimerons être le plus adapté à vos besoins.
  Le jeu, ... l'approche ludique peut rendre les changements et les apprentissages agréables et motivants.   La relativisation, ... elle permet d'avoir le recul nécessaire pour envisager votre situation sous un maximum d'angles de vue.
  La co-création, ... elle nous responsabilise dans le fait que nous pouvons vivre ce que nous choisissons de vivre.   L'enthousiasme, ... nous nous réjouissons d'avance du vôtre, à la fin de votre accompagnement ou formation.
  La synchronicité, ... nous pensons que rien n'arrive par hasard et que nous pouvons décoder et provoquer les choses ou les événements.   La patience, ... un changement, une acquisition nouvelle de savoir-être ou de savoir-faire nécessite un peu de temps pour s'ancrer selon les rythmes propres à chacun.
  L'opposition-complémentarité, ... tout d'abord et chose rare, nous pouvons vous coacher à deux : une femme et un homme (ou l'inverse si vous préférez ! ) Ensuite, nous utilisons ce principe dans nos approches afin d'équilibrer les visions, les ressentis, les actions.   La simplicité, ... il n'y a que ce qui est applicable simplement qui fonctionne vraiment et donne de bons résultats.

 



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